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针对合同内写明的离职违约金，是否赔偿需根据具体情况判断。如合同内详细规定了服务期及其相应的违约金条款，一旦你的离职违背了服务期的约定，你或许需按照约定支付违约金。但需注意，违约金的金额不能超过合同中规定的培训费用。
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