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重签合同有赔偿吗

害羞的小蘑菇2024-09-28浏览次

最佳答案

甜蜜的香菇

2024-09-30 17:31:03

满意答案

重签合同通常无赔偿。公司合并后，原劳动合同仍有效，由新公司继续履行。仅当用人单位违法解除劳动合同时，才需支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，要求重签并不等同于违法解除，因此一般无赔偿。

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其他2个回答

2024-09-29 20:22:47

重签合同的处理方式包括同意重签和拒绝重签。若无违法情况，同意重签则继续履行新合同；拒绝可能导致双方协商解除或公司合法解除。选择应基于合同条款、个人职业规划及法律风险评估。

2024-09-29 07:12:09

重签合同一般无赔偿。若公司合法合并，原合同有效，新公司继承履行。如双方同意重签，遵循新合同；拒绝重签，可协商解除，公司支付经济补偿。公司违法解除时，才需支付赔偿金。

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